Processo seletivo HU Brasil abre 80 vagas para médicos com salário de R$ 11,9 mil

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) lançou o edital nº 07/2026 do processo seletivo HU Brasil, que oferece 80 vagas imediatas para médicos em hospitais universitários federais de diferentes regiões do país. A remuneração prevista é de R$ 11.971,07 mensais, com carga horária de 24 horas semanais.

A seleção é organizada pelo Instituto AOCP e a classificação será definida por avaliação curricular, considerando formação acadêmica e experiência profissional comprovada. As inscrições ficam abertas entre 4 e 18 de novembro de 2026, no endereço eletrônico da banca, com taxa de R$ 50,00.

Onde estão as vagas do processo seletivo HU Brasil

As oportunidades estão distribuídas entre oito unidades hospitalares, localizadas em sete estados brasileiros. A quantidade de vagas varia conforme a especialidade e o hospital escolhido, e o Anexo II do edital detalha a divisão entre ampla concorrência e modalidades de reserva.

• Uberlândia (MG) – Hospital de Clínicas da UFU
• Catalão (GO) – Hospital Universitário da UFCAT
• São Carlos (SP) – Hospital Universitário da UFSCar
• São João del-Rei (MG) – Hospital Universitário da UFSJ
• Campina Grande (PB) – Hospital Universitário Alcides Carneiro, da UFCG
• Cuiabá (MT) – Hospital Universitário Júlio Müller, da UFMT
• Natal (RN) – Hospital Universitário Onofre Lopes, da UFRN
• Rio de Janeiro (RJ) – Complexo Hospitalar da UFRJ

Especialidades médicas contempladas

O quadro de vagas abrange diversas áreas da Medicina. Entre as especialidades previstas estão Anestesiologia, Cirurgia Geral, Neonatologia, Medicina Intensiva, Neurologia e Radiologia.

A lista também inclui Cardiologia, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Torácica, Gastroenterologia Pediátrica, Endoscopia Digestiva e Psiquiatria da Infância e Adolescência, entre outras. O candidato deve conferir no Anexo III as exigências específicas de qualificação para cada especialidade pretendida.

Requisitos de formação e remuneração

Para concorrer, o candidato precisa atender a uma série de exigências de habilitação profissional. A remuneração de R$ 11.971,07 é válida para a carga de 24 horas semanais.

• Graduação em Medicina reconhecida pelo MEC
• Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM)
• Qualificação na especialidade pretendida, por meio de residência médica, título de especialista ou documentação equivalente
• RQE ativo, conforme as exigências do Anexo III do edital

Como se inscrever

Os interessados devem realizar a inscrição no endereço eletrônico do Instituto AOCP entre 4 e 18 de novembro de 2026, pagando a taxa de R$ 50,00. No momento do cadastro, é preciso selecionar o cargo e a unidade hospitalar em que deseja trabalhar — o edital permite apenas uma inscrição válida por participante.

Além do cadastro eletrônico, o candidato deverá anexar currículo e documentos comprobatórios da formação e da experiência profissional. O edital completo, seus anexos e as atualizações do processo seletivo podem ser consultados no portal da banca organizadora.

Como será a avaliação dos candidatos

A classificação será definida pela avaliação curricular de títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 30 pontos. Documentos apresentados exclusivamente para comprovar os requisitos mínimos do cargo não recebem pontuação adicional.

Os candidatos serão organizados em ordem decrescente da pontuação obtida. Em caso de empate, terão preferência os participantes com idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto da Pessoa Idosa. Persistindo a igualdade, serão observados a maior pontuação em experiência profissional, a maior pontuação em títulos e, por último, a maior idade.

Validade da seleção

O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado definitivo. O cronograma completo, com as demais etapas, está disponível no edital e no portal do Instituto AOCP.

Os médicos interessados devem ficar atentos ao prazo curto de inscrição, que se encerra em 18 de novembro de 2026, e reunir com antecedência a documentação comprobatória de formação e experiência, já que a avaliação curricular é a única etapa classificatória do certame.