Por Redação Concurso.app · Publicado em
Prefeitura de Roseira (SP) abre processo seletivo com salários de até R$ 5,1 mil
Edital nº 02/2026 oferece vagas para níveis fundamental, médio e superior em cadastro reserva; inscrições vão de 29 de outubro a 10 de novembro de 2026.
A Prefeitura de Roseira, no interior de São Paulo, publicou o edital nº 02/2026 do processo seletivo simplificado que visa formar cadastro reserva para contratação temporária de profissionais sob regime CLT. As oportunidades abrangem cargos de nível fundamental, médio e superior, com remunerações que chegam a R$ 5.130,63 para jornadas de 18 a 40 horas semanais. A organização está a cargo da banca NetEduc Concursos.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da organizadora, no período de 29 de outubro a 10 de novembro de 2026. Para confirmar a participação, é necessário pagar taxa que varia entre R$ 20,00 e R$ 48,00, conforme o cargo pretendido.
Cargos e requisitos
O processo seletivo oferece 14 funções distintas, todas para cadastro reserva. Confira a lista completa e a escolaridade exigida:
- Cozinheiro – nível fundamental incompleto
- Agente de Apoio Escolar – nível médio
- Monitor de Creche – nível superior
- PEB I – Educação Infantil – nível superior
- PEB I – Ensino Fundamental – nível superior
- Professor de Alfabetização de Jovens e Adultos – nível superior
- PEB II – Professor de Educação Física – nível superior
- PEB II – Professor de Matemática – nível superior
- PEB II – Professor de Língua Portuguesa – nível superior
- PEB II – Professor de Ciências – nível superior
- PEB II – Professor de Geografia – nível superior
- PEB II – Professor de História – nível superior
- PEB II – Professor de Inglês – nível superior
- PEB II – Professor de Educação Artística – nível superior
Os vencimentos iniciais variam de R$ 1.621,39 a R$ 5.130,63, de acordo com o cargo e a carga horária, que pode ser de 18 a 40 horas por semana.
Inscrições e taxas
O período de inscrição vai de 29 de outubro a 10 de novembro de 2026. Os interessados devem acessar o endereço eletrônico da banca NetEduc Concursos para preencher o formulário. A taxa de participação varia entre R$ 20,00 e R$ 48,00, e o pagamento é obrigatório para validar a candidatura.
O edital completo está disponível no site da organizadora, e eventuais dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail [email protected].
Etapas de seleção
A seleção será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para os dias 5 e 6 de dezembro de 2026, conforme o cargo. Para as funções que exigem ensino superior, haverá ainda avaliação de títulos, considerando pós-graduação, mestrado e doutorado, cuja pontuação será somada à nota da prova.
- 29/10/2026 a 10/11/2026 – período de inscrições
- 5 e 6/12/2026 – aplicação da prova objetiva (conforme o cargo)
- Avaliação de títulos para cargos de nível superior
Validade do processo seletivo
O processo seletivo simplificado terá validade de seis meses, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Prefeitura Municipal de Roseira.
Para mais informações, os candidatos devem consultar o edital publicado no site da banca organizadora NetEduc Concursos.
Perguntas frequentes
Qual é o prazo de inscrição para o processo seletivo de Roseira?
As inscrições podem ser feitas de 29 de outubro a 10 de novembro de 2026, exclusivamente pelo site da banca NetEduc Concursos.
Quais são os salários oferecidos?
A remuneração varia de R$ 1.621,39 a R$ 5.130,63, dependendo do cargo e da jornada de trabalho, que pode ser de 18 a 40 horas semanais.
Quais níveis de escolaridade são aceitos?
Há oportunidades para candidatos com nível fundamental incompleto (Cozinheiro), nível médio (Agente de Apoio Escolar) e nível superior (demais cargos, incluindo professores e Monitor de Creche).
Como será a seleção?
A seleção inclui prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para 5 e 6 de dezembro de 2026. Para cargos de nível superior, também haverá avaliação de títulos.
Qual é a validade do processo seletivo?
O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Prefeitura.
Fonte e links úteis
Fonte: concursosnobrasil.com