Por Redação Concurso.app · Publicado em

Prefeitura de Pelotas abre processo seletivo para Médico Perito e Médico do Trabalho

Prefeitura de Pelotas abre processo seletivo para Médico Perito e Médico do Trabalho

Dois editais oferecem uma vaga imediata cada, com cadastro reserva e pagamento de R$ 80 por hora trabalhada; inscrições vão de 7 a 13 de novembro de 2026

A Prefeitura de Pelotas, no Rio Grande do Sul, publicou dois novos editais de processo seletivo voltados à área médica. As seleções contemplam os cargos de Médico Perito e Médico do Trabalho, com uma vaga imediata para cada função e formação de cadastro reserva.

As oportunidades são regulamentadas pelos editais nº 581/2026 e nº 582/2026 e destinam-se a atuação em unidades ligadas à Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SERH). A classificação será feita exclusivamente por análise documental e curricular.

Vagas e requisitos de cada função

O edital nº 581/2026 seleciona Médico Perito. Para concorrer, o candidato precisa ter graduação em Medicina, especialização em Perícia Médica ou Medicina do Trabalho reconhecida pelo Conselho Federal de Medicina, além de registro no CREMERS e da especialidade no mesmo conselho.

Já o edital nº 582/2026 é direcionado ao cargo de Médico do Trabalho. A exigência é graduação em Medicina, pós-graduação em Medicina do Trabalho e registro profissional com jurisdição na área de exercício da atividade.

Atribuições dos profissionais

  • Médico Perito: realização de perícias médicas, avaliação da capacidade laboral dos servidores, emissão de laudos, exames admissionais e demissionais e análise de questões de saúde ocupacional
  • Médico do Trabalho: prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, avaliação de riscos nos ambientes de trabalho, exames médicos, emissão de atestados de saúde ocupacional e acompanhamento da saúde dos servidores municipais

Remuneração e benefícios

As duas funções seguem o regime horista, com pagamento de R$ 80,00 por hora efetivamente trabalhada. Os editais não definem carga horária semanal fixa nem teto mensal de remuneração.

Além do valor por hora, os contratados podem receber adicional de insalubridade de R$ 324,20, condicionado à análise técnica individual e à lotação, e auxílio-alimentação de até R$ 575,00 mensais, conforme a efetividade. O vale-transporte é concedido de acordo com a legislação vigente.

Inscrições e envio de documentos

O período de inscrições para os dois editais vai de 7 a 13 de novembro de 2026, até as 23h59. As candidaturas devem ser feitas pela internet, no portal de seleções da Prefeitura de Pelotas.

O interessado precisa preencher o formulário eletrônico e anexar o currículo e os documentos comprobatórios em formato PDF, incluindo frente e verso quando necessário.

Como será feita a avaliação

A avaliação documental e curricular é a única etapa de classificação e vale para os dois certames. A distribuição de pontos é idêntica, com nota máxima de 100.

  • Experiência profissional na área específica
  • Pós-graduação completa na área correspondente
  • Cursos de aperfeiçoamento

A experiência e os certificados precisam estar relacionados à Perícia Médica, no caso do edital nº 581/2026, ou à Medicina do Trabalho, no edital nº 582/2026. Os documentos completos estão disponíveis no Diário Oficial.

Com prazo curto de inscrição e classificação baseada apenas em títulos, os candidatos devem reunir com antecedência os comprovantes de experiência e de formação, já que a documentação anexada no ato da candidatura é o que define a pontuação final.

Perguntas frequentes

Quais cargos são oferecidos no processo seletivo de Pelotas?

São duas funções: Médico Perito (edital nº 581/2026) e Médico do Trabalho (edital nº 582/2026), cada uma com uma vaga imediata e cadastro reserva.

Qual é a remuneração?

O pagamento é de R$ 80,00 por hora efetivamente trabalhada, em regime horista. Os editais não estabelecem carga horária semanal fixa nem teto mensal.

Quando posso me inscrever?

As inscrições ficam abertas de 7 a 13 de novembro de 2026, até as 23h59, pelo portal de seleções da Prefeitura de Pelotas.

Como é feita a seleção?

A classificação é feita por análise documental e curricular, com nota máxima de 100, considerando experiência na área específica, pós-graduação completa e cursos de aperfeiçoamento.

Há benefícios além do valor por hora?

Sim. Os contratados podem receber adicional de insalubridade de R$ 324,20, auxílio-alimentação de até R$ 575,00 mensais e vale-transporte, conforme as condições previstas.

Fonte e links úteis

Fonte: concursosnobrasil.com