Por Redação Concurso.app · Publicado em

Governo lança calculadora de cotas para concursos públicos; veja como usar
Ferramenta gratuita do Ministério da Gestão simula a reserva de vagas para pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência e já reflete a Lei 15.142, que elevou a cota racial a 30%
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos colocou à disposição dos candidatos uma calculadora gratuita que mostra quantas vagas de um concurso devem ser reservadas a pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência. A ferramenta distribui as oportunidades e indica a ordem de preenchimento conforme os percentuais previstos na legislação.
O simulador serve tanto para quem pretende prestar uma seleção quanto para organizadores de concursos e órgãos de controle, que podem conferir os números divulgados nos editais. A consulta é apenas informativa: não garante nomeação nem se sobrepõe às regras de cada certame.
Como funciona a calculadora de cotas
O acesso é feito pela página do Simulador de Reserva de Vagas no Gov.br. Basta informar o total de vagas do concurso, cargo ou especialidade, escolher o percentual destinado a pessoas com deficiência e pedir o cálculo. O serviço não tem custo.
O sistema aplica critérios de alternância e proporcionalidade para organizar a divisão entre ampla concorrência e listas de cotas, definindo a sequência em que as vagas são preenchidas. Em um concurso de 100 vagas submetido às regras federais, por exemplo, a reserva racial fica em 25 vagas para pessoas negras, três para indígenas e duas para quilombolas. Já a reserva para pessoas com deficiência depende do percentual aplicável a cada seleção.
Para checar um edital específico, o candidato precisa observar a base de cálculo e as condições daquele concurso. O simulador está disponível no site oficial do governo.
O que mudou com a Lei 15.142
A ferramenta acompanha a nova política federal de cotas. A Lei 15.142, de junho de 2025, ampliou de 20% para 30% a reserva voltada a pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas. A regulamentação distribui esse total em 25% para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
A reserva para pessoas com deficiência é tratada separadamente, com percentual próprio aplicado a cada seleção. Por isso, o candidato deve conferir no edital quais regras valem para o concurso que pretende disputar.
Procura por concursos segue alta
As seleções recentes confirmam a forte demanda pelas carreiras públicas, ainda que o volume de inscrições varie conforme a oferta de vagas e o perfil dos cargos. O Concurso Nacional Unificado teve cerca de 2,1 milhões de inscritos em 2024.
Na segunda edição, em 2025, foram 761.528 inscrições para 3.652 vagas, o que representa aproximadamente 209 candidatos por oportunidade na média geral. A concorrência efetiva, porém, muda bastante entre cargos e modalidades de disputa.
Em 2026, o concurso da Dataprev registrou 49.291 inscritos para 1.823 vagas, somando oportunidades imediatas e cadastro de reserva. A procura foi desigual entre as áreas: Comunicação Social no Rio de Janeiro teve 127,22 candidatos por vaga, enquanto Advocacia em Brasília ficou com 72,76.
Vale lembrar que o cadastro de reserva reúne aprovados que podem ser chamados ao longo da validade da seleção, conforme o edital. Por isso, o total de oportunidades anunciado nem sempre equivale ao número de contratações imediatas.
Concursos federais confirmados ou autorizados
Entre as seleções federais com vagas confirmadas ou autorizadas estão as da Controladoria-Geral da União, da Receita Federal e do Banco Central. Cada processo está em uma etapa diferente, e a autorização permite preparar o concurso, mas não abre inscrições.
- CGU: 60 vagas para auditor federal de finanças e controle, incluindo a área de tecnologia da informação. Edital publicado, inscrições até esta quarta-feira (4), remuneração inicial de 20.000 reais para jornada de 40 horas semanais e provas em 13 de dezembro, nas 27 capitais.
- Receita Federal: concurso autorizado para 146 vagas, sendo 116 para analista-tributário e 30 para auditor-fiscal, ambos de nível superior. O planejamento do órgão prevê edital em dezembro de 2026.
- Banco Central: autorização para 170 vagas, divididas entre auditor (100), técnico (50) e procurador (20). A portaria fixa prazo de até seis meses, contado da publicação em julho, para divulgar o edital, e a primeira prova deve ocorrer pelo menos dois meses após essa publicação.
Uma nova edição do Concurso Nacional Unificado também está em planejamento para 2027. A estimativa do Ministério da Gestão é de 2.000 a 3.000 vagas, condicionadas à aprovação do Orçamento e ao espaço fiscal. Ainda não há calendário definido.
Inscrições abertas na CGU
Quem quer disputar as vagas da Controladoria-Geral da União deve se inscrever pelo site do Cebraspe. A taxa é de 170 reais, com pagamento até sexta-feira (6). O resultado final está previsto para 15 de abril de 2027.
Antes de escolher o cargo, vale usar a calculadora de cotas para entender como as vagas reservadas serão distribuídas e conferir, no edital, as condições específicas da seleção. A ferramenta é um apoio ao planejamento do candidato, mas não substitui a leitura das regras do concurso.
Perguntas frequentes
O que a calculadora de cotas faz?
Ela simula a distribuição das vagas entre ampla concorrência e listas de cotas, aplicando os percentuais e as regras de alternância e proporcionalidade da legislação federal.
Quem pode usar o simulador?
Candidatos, organizadores de concursos e órgãos de controle. A consulta é gratuita e tem caráter apenas informativo.
Qual é o percentual de cotas raciais nos concursos federais?
A Lei 15.142, de junho de 2025, elevou a reserva de 20% para 30%, distribuída em 25% para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. A reserva para pessoas com deficiência é separada.
A calculadora garante a nomeação?
Não. A ferramenta não gera direito à nomeação nem substitui as regras previstas no edital de cada concurso.
Como acessar o simulador?
Pela página do Simulador de Reserva de Vagas no Gov.br, informando o número de vagas, o cargo ou especialidade e o percentual destinado a pessoas com deficiência.
Fonte e links úteis
Fonte: veja.abril.com.br