Concurso Inhapim MG abre 301 vagas com salários de até R$ 11,2 mil; inscrições começam em novembro

A Prefeitura de Inhapim, em Minas Gerais, publicou o edital do seu novo concurso público, que oferece 301 vagas efetivas e ainda forma cadastro de reserva em diversas funções da administração municipal. As oportunidades abrangem cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 1.621,00 a R$ 11.232,59.

A seleção será conduzida pela Fronte Concursos e Projetos LTDA. As inscrições ficam abertas entre 6 de novembro e 6 de dezembro de 2026, e as provas objetivas estão previstas para 17 e 31 de janeiro de 2027, conforme o nível de escolaridade do cargo.

Remuneração e jornada de trabalho

Os vencimentos iniciais variam conforme a função. Entre os cargos de nível superior, o maior salário é o de Médico PSF, com R$ 11.232,59, seguido por Médico Psiquiatra Infantil (R$ 7.122,02) e Médico Cirurgião e Médico Pediatra (R$ 4.703,22 cada). Já os cargos de nível fundamental concentram as menores remunerações, como Artesão, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Gari, Operário, Vigia e Visitador, todos com R$ 1.621,00.

Para os cargos do magistério, a remuneração é calculada por hora-aula, no valor de R$ 28,50, com carga horária definida conforme as aulas atribuídas e as atividades pedagógicas. As jornadas dos demais cargos variam de 5 a 40 horas semanais, incluindo escalas 12/36. O edital não detalha benefícios adicionais.

Inscrições e taxas

Os interessados devem preencher o formulário eletrônico no site da Fronte Concursos entre as 8h de 6 de novembro e as 23h59 de 6 de dezembro de 2026, no horário de Brasília. Depois de concluir o cadastro, é preciso emitir e pagar o boleto bancário até a data de vencimento indicada.

As taxas de inscrição variam de R$ 23,09 a R$ 336,98, de acordo com o cargo pretendido. O edital prevê isenção para doadores regulares de sangue que comprovem pelo menos duas doações nos 12 meses anteriores ao encerramento das inscrições. O pedido deve ser feito junto com a inscrição, entre 6 e 11 de novembro de 2026, com envio da documentação pela área do candidato.

Cargos e vagas

O quadro de vagas reúne funções em diferentes áreas da administração municipal. O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, observadas as regras de aplicação por cargo. Algumas funções estão marcadas como cadastro de reserva (CR), casos em que a convocação depende da existência de vaga e da necessidade da Administração.

• Auxiliar de Professor/Monitor: 35 vagas (ensino médio completo)
• Auxiliar de Serviços Gerais I: 25 vagas (ensino fundamental incompleto)
• Motorista Habilitação C, D, E: 15 vagas (CNH na categoria há pelo menos 1 ano)
• Agente Administrativo e Auxiliar Administrativo: 10 vagas cada (ensino médio)
• Gari e Operário: 10 vagas cada (ensino fundamental incompleto)
• Médico Clínico Geral: 10 vagas (Medicina e registro no CRM)
• Médico PSF: 5 vagas (Medicina e registro no CRM)
• Auxiliar de Secretaria Escolar: 5 vagas (ensino fundamental)
• Assistente Social: 4 vagas (Serviço Social e registro no conselho)
• Fiscal e Motorista Habilitação B ou AB: 4 vagas cada
• Enfermeiro e Cirurgião Dentista: 3 vagas cada
• Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Nutricionista e Neuropedagogo: 2 vagas cada
• Advogado (CREAS), Arquiteto, Engenheiro Eletricista, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário e outros: 1 vaga cada

Requisitos de escolaridade

As exigências variam conforme a função. Cargos de nível superior pedem graduação na área e, em vários casos, registro no conselho profissional correspondente, como OAB, CRM, CRO, CREF e CRN. Já as funções técnicas exigem curso específico, a exemplo de Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Técnico em Farmácia e Técnico em Saúde Bucal.

Para os cargos de motorista, é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria exigida há pelo menos um ano. Algumas funções também pedem experiência comprovada em carteira, como Mecânico Manutenção e Operador de Motoniveladora.

Etapas de avaliação

A primeira etapa do certame é a prova objetiva, marcada para 17 e 31 de janeiro de 2027, conforme o nível de escolaridade. O edital completo, disponível no site da banca, detalha o conteúdo programático, os critérios de aprovação e as demais fases do processo seletivo.

Cronograma resumido

1. 02/10/2026: contratação da banca organizadora
2. 05/11/2026: publicação do edital
3. 06/11/2026 a 06/12/2026: período de inscrições
4. 06/11/2026 a 11/11/2026: pedidos de isenção da taxa
5. 17 e 31/01/2027: aplicação das provas objetivas

Expectativa para os candidatos

Com 301 vagas imediatas e salários que chegam a R$ 11,2 mil, o concurso da Prefeitura de Inhapim deve atrair candidatos de toda a região. A recomendação é que os interessados leiam o edital com atenção, verifiquem os requisitos específicos de cada cargo e organizem a documentação com antecedência, especialmente nos casos que exigem registro profissional ou comprovação de experiência.

O prazo de inscrição é relativamente curto, de um mês, e o pagamento do boleto precisa ser feito dentro do vencimento para garantir a participação. Candidatos que pretendem solicitar isenção devem ficar atentos ao período de apenas seis dias destinado a esse pedido.