RioSaúde abre processo seletivo com 15 vagas para enfermeiros e salários de até R$ 5,2 mil

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) lançou o edital CO-RSU nº 018/2026, que oferece 15 vagas para enfermeiros com atuação em unidades de saúde administradas pela instituição. As oportunidades são divididas entre as áreas de Centro Cirúrgico e Central de Material e Esterilização (CME), em jornadas de 30 e 40 horas semanais.

A remuneração pode chegar a R$ 4.148,09 para 30 horas e a R$ 5.239,40 para 40 horas semanais. Os valores incluem salário-base e adicionais previstos no edital, como insalubridade e gratificação de assiduidade. O documento foi publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, edição de 6 de novembro de 2026, a partir da página 110.

Distribuição das vagas e requisitos

As 15 oportunidades estão distribuídas conforme a área de atuação e a carga horária. Confira:

• Enfermeiro – Centro Cirúrgico 30h: 5 vagas
• Enfermeiro – Central de Material e Esterilização (CME) 30h: 5 vagas
• Enfermeiro – Centro Cirúrgico 40h: 3 vagas
• Enfermeiro – Central de Material e Esterilização (CME) 40h: 2 vagas

Para concorrer, o candidato precisa ter graduação completa em Enfermagem, registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro (COREN-RJ), com anuidade quitada, e experiência mínima de um ano na área escolhida. No caso do Centro Cirúrgico, a experiência deve ser comprovada especificamente nesse setor; para as vagas de CME, é necessário demonstrar atuação anterior em Central de Material e Esterilização em ambiente hospitalar.

Como serão avaliados os candidatos

A seleção será feita por meio de avaliação de títulos e da trajetória profissional, conforme critérios do Anexo III do edital, que abrangem apresentação do currículo, formação acadêmica e experiência na área pretendida. Entre os documentos que podem somar pontos estão o currículo no formato Lattes, o diploma de graduação em Enfermagem, certificado de pós-graduação ou residência, comprovação de experiência profissional, curso de suporte básico de vida (BLS) com duração mínima de quatro horas e curso de gestão de conflitos com pelo menos 20 horas.

Na avaliação específica das duas áreas, o curso de BLS pode acrescentar 30 pontos, o de gestão de conflitos, 40 pontos, e a pós-graduação ou residência correspondente, 80 pontos. Para ser classificado, o candidato precisa alcançar pontuação final mínima de 40 pontos, além de cumprir os requisitos obrigatórios da função.

Inscrições e cronograma

Os interessados devem se candidatar pelo portal de processos seletivos da RioSaúde, entre as 15h30 do dia 6 de novembro e as 23h59 de 15 de novembro de 2026. No cadastro, é necessário informar dados pessoais, formação acadêmica, cursos realizados e experiência profissional correspondente à função pretendida.

Cada participante pode concorrer a apenas uma oportunidade. Caso sejam feitas inscrições múltiplas, a instituição considerará somente a última enviada.

Jornada de trabalho e atuação

As atividades poderão ocorrer em turnos diurnos ou noturnos, inclusive aos finais de semana e feriados. A leitura integral do edital CO-RSU nº 018/2026 e de seus anexos é indispensável antes da inscrição, segundo a RioSaúde.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais da RioSaúde para conferir eventuais retificações e o andamento das etapas do processo seletivo.