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Gestão de Pessoas e Organização do Trabalho
Subtemas
Modelos de gestão de pessoas e gestão por competências no setor públicoMovimentação de servidores: recrutamento, seleção, lotação, remoção e redistribuiçãoDesenvolvimento de pessoal: treinamento, capacitação e trilhas de desenvolvimentoAvaliação de desempenho individual e institucionalComportamento organizacional: clima, cultura e motivaçãoLiderança, equipes de alta performance e comunicação institucional