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Gestão de pessoas nas organizações
Subtemas
Sistemas modernos de gestão de recursos humanos; ferramentas, metodologias e estilos de liderança; negociação no contexto organizacionalGestão estratégica de pessoas; competência interpessoal e estilos comportamentais; gerenciamento de conflitos; clima e cultura organizacionalAvaliação e gestão de desempenho; política de avaliação de desempenho individual e institucionalGestão do conhecimento e gestão por competênciasRecrutamento e seleção de pessoal: planejamento, técnicas, avaliação e apresentação de resultados; entrevista de saídaDesenvolvimento de pessoas: treinamento, desenvolvimento e educação; diagnóstico de necessidades; educação corporativa e trilhas de aprendizagem; organizações de aprendizagemOrientação, acompanhamento e readaptação profissional; rotação de pessoal e absenteísmoPesquisa e intervenção nas organizações; análise de cargos; desenvolvimento organizacional e mudançaComportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento