Processo seletivo de Catas Altas (MG) abre inscrições gratuitas para Cozinheiro

A Prefeitura de Catas Altas, no interior de Minas Gerais, publicou o edital nº 16/2026 de um processo seletivo simplificado voltado à formação de cadastro reserva para a função de Cozinheiro. A seleção atende à Secretaria Municipal de Educação e será feita em caráter temporário, justificada por excepcional interesse público.

O documento foi divulgado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros e reúne as regras de participação, os critérios de pontuação e as etapas de avaliação dos candidatos.

Inscrições gratuitas e presenciais

Diferentemente da maioria dos certames, este seletivo não cobra taxa de inscrição. Os interessados devem comparecer presencialmente nos dias 14, 15 e 16 de outubro de 2026, em um dos dois pontos de atendimento indicados no edital.

• Secretaria Municipal de Administração — Praça Monsenhor Mendes, nº 362, Centro
• Centro de Convivência do Morro D’Água Quente — Rua Direita, nº 352, Distrito do Morro D’Água Quente

O horário de atendimento será das 8h às 11h e das 13h às 16h, sempre em dia de expediente. Para conferir a documentação exigida e os critérios de avaliação, é recomendável consultar o edital completo publicado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros.

Requisitos, jornada e remuneração

A oportunidade exige nível elementar de escolaridade. Além disso, o candidato precisa comprovar experiência profissional e cursos na área, itens que serão pontuados na avaliação.

• Carga horária: 35 horas semanais
• Salário base: R$ 1.621,00
• Benefício: cartão-alimentação de R$ 623,39
• Regime de contratação: estatutário, em caráter temporário

Como será feita a seleção

O processo seletivo terá duas etapas. A primeira é uma prova de títulos, que pode somar até 30 pontos pela experiência comprovada, com pontuação adicional para escolaridade e para cursos realizados a partir de 2020.

Na sequência, os candidatos passam por uma entrevista, que vale até 10 pontos. Nessa etapa serão avaliados o conhecimento do trabalho, a habilidade profissional e as noções sobre o Estatuto dos Servidores Públicos.

A classificação final resulta da soma das notas obtidas nas duas fases. Se houver empate, a preferência é de quem tiver a maior pontuação na prova de títulos; mantendo-se o empate, leva vantagem o candidato de maior idade.

Validade do certame

O prazo de validade do processo seletivo é de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da administração municipal. Os aprovados serão contratados sob regime estatutário, em caráter temporário.

Quem pretende disputar uma das vagas deve organizar com antecedência a documentação comprobatória de experiência e cursos, já que esses itens têm peso decisivo na prova de títulos. Vale ainda acompanhar as publicações oficiais do município para eventuais comunicados e retificações.