Processo seletivo da Prefeitura de Rancho Queimado (SC) tem salários de até R$ 5,1 mil

A Prefeitura de Rancho Queimado, em Santa Catarina, lançou o processo seletivo regido pelo edital 20/2026, organizado pela SC Treinamentos. O certame não oferece vagas imediatas: o objetivo é formar cadastro de reserva para contratações temporárias futuras.

As oportunidades abrangem funções de nível fundamental, médio e superior, com jornadas de 20 a 40 horas semanais. A remuneração varia de R$ 1.618,52 a R$ 5.111,16. O edital completo está disponível no site da organizadora.

Cargos e requisitos do seletivo

As funções foram distribuídas conforme a escolaridade exigida. Confira a lista:

• Fundamental incompleto: Agente de Serviços Gerais e Merendeira
• Fundamental completo: Motorista I (Escolar)
• Ensino médio: Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola e Monitor de Transporte Escolar
• Ensino superior (inclusive para não habilitados): Assistente Social Educacional, Nutricionista com Especialização em Nutrição Materno-Infantil, Orientador Educacional, Professor, Professor de Apoio a Alunos com Deficiência, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Informática, Professor de Língua Estrangeira – Alemão, Professor de Língua Estrangeira – Inglês, Psicólogo Educacional e Supervisor Escolar

Inscrições e taxas

O cadastro deve ser feito exclusivamente pela internet, no site da SC Treinamentos, até 29 de novembro de 2026. Depois de preencher o formulário para a função pretendida, o candidato precisa pagar a taxa de inscrição para confirmar a participação.

Os valores da taxa são de R$ 40, R$ 50 ou R$ 60, conforme a função escolhida. A recomendação é ler o edital na íntegra antes de se candidatar. Dúvidas podem ser encaminhadas ao e-mail informado no documento.

Etapas de avaliação

Todos os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 13 de dezembro de 2026.

Além da objetiva, o seletivo prevê outras etapas, conforme a função:

• Prova de títulos: para todas as funções de Professor e para Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Escola, Orientador Educacional e Supervisor Escolar, com caráter exclusivamente classificatório
• Prova prática: para Agente de Serviços Gerais, Merendeira e Motorista I (Escolar)

Validade do processo seletivo

O prazo de validade do seletivo é de um ano. A Administração Municipal pode prorrogá-lo uma única vez, conforme sua conveniência.

Como se trata de cadastro de reserva, a convocação depende da necessidade da Prefeitura ao longo do período de vigência. Por isso, é importante acompanhar as publicações oficiais do município e da organizadora após a divulgação dos resultados.