Por Redação Concurso.app · Publicado em

Processo seletivo da Prefeitura de Antônio Carlos (MG) oferece 158 vagas na Educação

Processo seletivo da Prefeitura de Antônio Carlos (MG) oferece 158 vagas na Educação

Certame simplificado tem oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior, salários de até R$ 3.078,38 e inscrições gratuitas entre 9 e 19 de novembro

A Prefeitura de Antônio Carlos, no estado de Minas Gerais, lançou o edital n.º 001/2026 de um processo seletivo simplificado que pretende preencher 158 vagas imediatas, além de formar reserva para pessoas com deficiência. As contratações são temporárias e destinadas a atender às demandas da Secretaria Municipal de Educação, mediante assinatura de contrato administrativo.

A organização do certame está a cargo da JCM – Consultoria Municipal. Os vencimentos-base previstos variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.078,38, conforme o cargo, para jornadas semanais de 20 a 30 horas.

Cargos e requisitos do processo seletivo

As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e funções ligadas ao ambiente escolar. Confira a lista de cargos divulgada no edital:

  • Auxiliar de Serviços Gerais — nível fundamental ou médio
  • Fonoaudiólogo — nível superior
  • Monitor de Creche — nível técnico ou superior
  • Monitor de Transporte Escolar — nível médio
  • Nutricionista — nível superior
  • Pedagogo — nível superior
  • Professor de Apoio — nível superior
  • Professor de Apoio – Sala Recurso — nível superior
  • Professor II — nível superior
  • Profissional de Apoio Escolar — nível superior
  • Psicólogo — nível superior

Inscrições gratuitas e prazo curto

O período de inscrição começa às 8h de 9 de novembro e termina às 16h de 19 de novembro de 2026. Os interessados devem se cadastrar pelo site da banca JCM – Consultoria Municipal. Não haverá cobrança de taxa de participação.

Como o prazo é de apenas onze dias, o candidato deve reunir com antecedência os documentos comprobatórios de titulação e experiência, já que esses itens serão considerados na avaliação.

Como será feita a seleção

A avaliação dos inscritos será realizada exclusivamente por meio de prova de títulos. A pontuação considera itens de qualificação e de experiência profissional, de acordo com as exigências de cada vaga.

A classificação final será definida em ordem decrescente dos pontos obtidos pelos candidatos. Não há previsão de prova objetiva nem de entrevista nesta seleção.

Validade do certame

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado. O prazo poderá ser prorrogado por mais um ano, a critério da Prefeitura Municipal de Antônio Carlos.

Onde consultar o edital e tirar dúvidas

O edital normativo está disponível na página da banca JCM – Consultoria Municipal, onde também devem ser feitas as inscrições. Dúvidas podem ser encaminhadas pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (32) 3331-4999.

Com vagas em áreas que vão do apoio escolar à atuação de psicólogos e fonoaudiólogos, o seletivo de Antônio Carlos é uma oportunidade para quem busca ingresso temporário no serviço público municipal. O candidato deve ficar atento ao prazo curto de inscrição e à documentação exigida para a prova de títulos.

Perguntas frequentes

Quantas vagas o processo seletivo da Prefeitura de Antônio Carlos oferece?

São 158 vagas imediatas, com reserva para pessoas com deficiência, para contratação temporária na Secretaria Municipal de Educação.

Qual é o salário oferecido?

O vencimento-base varia de R$ 1.621,00 a R$ 3.078,38, conforme o cargo, para jornadas de 20 a 30 horas semanais.

Quando e como se inscrever?

As inscrições vão das 8h de 9 de novembro às 16h de 19 de novembro de 2026, pelo site da banca JCM – Consultoria Municipal. Não há taxa de inscrição.

Como será feita a avaliação dos candidatos?

A seleção será por prova de títulos, com pontuação de qualificação e experiência profissional, conforme a vaga. A classificação final segue a ordem decrescente de pontos.

Por quanto tempo o processo seletivo é válido?

A validade é de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogada por igual período a critério da Prefeitura.

Fonte e links úteis

Fonte: concursosnobrasil.com