GCM Curitiba 2026: 614 candidatos são convocados para avaliação psicológica em 15 de novembro

A Prefeitura de Curitiba convocou 614 candidatos do concurso da Guarda Municipal (GCM) para a avaliação psicológica, marcada para 15 de novembro. Trata-se da última etapa prevista antes da homologação do resultado final do certame.

A convocação foi divulgada em 20 de março de 2026 e alcança os candidatos que chegaram até essa fase do processo seletivo. A avaliação psicológica tem caráter eliminatório e costuma ser decisiva para a aprovação.

O que é a avaliação psicológica e por que ela é decisiva

A avaliação psicológica é uma etapa típica de concursos para carreiras de segurança, como guardas municipais. O objetivo é verificar se o candidato reúne o perfil psicológico compatível com as atribuições do cargo.

Por ter caráter eliminatório, um desempenho desfavorável nessa fase impede o prosseguimento do candidato, mesmo que ele tenha sido aprovado nas provas anteriores. Por isso, a convocação para o exame é um dos momentos mais aguardados do cronograma.

Última etapa antes da homologação

Com a avaliação psicológica marcada para 15 de novembro, o concurso da GCM de Curitiba entra na reta final. Depois dessa etapa, o certame segue para a homologação, quando o resultado final é consolidado e os aprovados passam a integrar o cadastro de reserva do órgão.

A homologação é o ato administrativo que confirma oficialmente o encerramento do concurso e habilita a convocação dos aprovados conforme a necessidade da administração municipal.

O que os convocados devem observar

• Confirmar a convocação e conferir as orientações oficiais divulgadas pela Prefeitura de Curitiba;
• Comparecer à avaliação psicológica na data marcada, 15 de novembro, atento a horário e local indicados;
• Acompanhar as publicações oficiais do certame para eventuais comunicados sobre a etapa;
• Ficar atento ao prazo de divulgação do resultado da avaliação e à sequência do cronograma até a homologação.

Contexto do concurso

O concurso da Guarda Municipal de Curitiba integra o esforço da capital paranaense para reforçar o efetivo da corporação. A seleção reúne candidatos que já superaram as etapas anteriores e agora disputam as vagas restantes na fase final.

A convocação de 614 candidatos para a avaliação psicológica indica que o certame avançou para o seu estágio derradeiro. A partir daí, resta acompanhar a publicação do resultado dessa etapa e a consequente homologação.

Candidatos convocados devem se organizar com antecedência para a data de 15 de novembro e manter acompanhamento constante dos canais oficiais da Prefeitura de Curitiba, onde são divulgadas as informações sobre local, horário e demais orientações da avaliação psicológica.