Concurso São José de Ribamar MA: quase 2 mil vagas com inscrições prorrogadas

A Prefeitura de São José de Ribamar, no Maranhão, prorrogou as inscrições do concurso público referente ao edital 01/2026. De acordo com o Instituto Juscelino Kubitschek (IJK), responsável pela organização, os interessados em cargos de professor podem se inscrever até 1º de junho, enquanto os demais candidatos têm até 5 de junho para garantir participação.

Ao todo, são 1.995 vagas, distribuídas entre oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva (CR). As áreas contempladas são educação (950 vagas imediatas + 500 CR), Guarda Civil Municipal (45 + 75 CR) e saúde (120 + 305 CR). Os salários iniciais variam de R$ 3.242,00 a R$ 6.914,37, conforme o cargo.

Principais datas do concurso

Para o edital 1 (professores), as inscrições vão até 1º de junho, com possibilidade de solicitar isenção da taxa entre 23 e 27 de abril. O pagamento da taxa deve ser feito até 1º de junho. A prova objetiva está marcada para 12 de julho.

Já os editais 2 e 3 (GCM e saúde) têm inscrições abertas de 5 de maio a 5 de junho. O pedido de isenção da taxa pode ser feito nos dias 6 e 10 de maio, e o pagamento até 5 de junho. As provas objetivas serão aplicadas em 26 de julho.

Distribuição das vagas por edital

O edital 1 oferece 950 vagas imediatas e 500 para CR para professores de diversas disciplinas, como Educação Infantil, Anos Iniciais, Arte, Ciências, Educação Física, Língua Portuguesa, Matemática, entre outras. O vencimento para todos os cargos de professor é de R$ 6.914,37.

O edital 2 destina 45 vagas imediatas e 75 para CR para a Guarda Municipal, divididas entre segurança preventiva e ostensiva (16 + 25 CR), serviço de salva-vidas (16 + 25 CR) e fiscalização de trânsito (13 + 25 CR). O salário inicial é de R$ 3.953,60.

O edital 3 contempla a área da saúde com 120 vagas imediatas e 305 para CR, sendo 112 + 207 CR para Agente Comunitário de Saúde (ACS) e 8 + 98 CR para Agente de Combate às Endemias (ACE). O vencimento é de R$ 3.242,00.

Etapas de seleção

Para professores (edital 1), a seleção inclui prova objetiva com 50 questões, de caráter eliminatório e classificatório, exigindo mínimo de 60% de aproveitamento. Haverá também prova de títulos, que pontua doutorado, mestrado, especializações e tempo de serviço, com limite de 30 pontos, e prova prática, que consiste em aula expositiva de até 20 minutos sobre tema sorteado.

Para a Guarda Municipal (edital 2), as etapas são: prova objetiva (eliminatória e classificatória), teste de aptidão física (eliminatório e classificatório), exames médicos, toxicológicos, avaliação psicológica e investigação social, todos de caráter eliminatório.

Para os cargos da saúde (edital 3), a seleção compreende prova objetiva (eliminatória e classificatória), prova de títulos (classificatória) e curso de formação inicial (eliminatório e classificatório).

Os candidatos interessados devem ficar atentos aos prazos e preparar-se para as provas, que ocorrerão em julho. Mais informações podem ser obtidas nos editais disponíveis no site da banca organizadora, o Instituto JK.