Por Redação Concurso.app · Publicado em

Concurso do Banco Central: edital de 170 vagas deve sair até 30 de dezembro

FAQ atualizado pelo BC confirma prazo do edital, distribuição das vagas entre Auditor, Técnico e Procurador, exigência de nível médio para Técnico e provas em todas as capitais

Concurso do Banco Central: edital de 170 vagas deve sair até 30 de dezembro

O Banco Central do Brasil confirmou, em atualização do seu Perguntas Frequentes (FAQ) sobre concursos públicos, que o edital do certame autorizado para 170 vagas deve ser publicado até 30 de dezembro de 2026. A informação foi divulgada em 10 de novembro de 2026.

A autarquia já havia autorizado a realização do concurso, mas o documento com as regras detalhadas ainda depende de publicação. Com o prazo agora explicitado, os candidatos passam a ter uma referência concreta para se organizar.

Distribuição das vagas por cargo

O concurso do Banco Central prevê 170 oportunidades, divididas entre três carreiras de níveis de escolaridade diferentes. Confira a divisão:

  • Auditor: 100 vagas, com exigência de nível superior
  • Técnico: 50 vagas, com exigência de nível médio completo
  • Procurador: 20 vagas

O ponto que mais chamou atenção na atualização do FAQ é a exigência de escolaridade para o cargo de Técnico. Diferentemente do que ocorre em muitas carreiras de órgãos federais, o posto aceita candidatos com nível médio completo, o que amplia o universo de interessados.

Onde as provas serão aplicadas

Segundo o Banco Central, as provas serão realizadas nas 26 capitais brasileiras e no Distrito Federal. A medida descentraliza a aplicação e tende a facilitar o acesso de candidatos de diferentes regiões do país.

A definição das cidades, no entanto, ainda deve ser detalhada no edital, que trará o cronograma completo, as etapas de seleção e a banca responsável pela organização do certame.

Regime de trabalho: presencial no primeiro ano

Outra informação trazida pelo órgão diz respeito ao regime de trabalho dos aprovados. Os nomeados deverão exercer as funções de forma presencial por pelo menos um ano.

Somente após esse período inicial é que poderá haver adesão ao regime semipresencial ou remoto, sempre conforme as regras internas do Banco Central. A condição vale para todos os cargos previstos no concurso.

Aposentadorias devem abrir espaço no quadro

O FAQ também trouxe dados sobre a renovação do quadro de pessoal do órgão. De acordo com o Banco Central, 356 servidores já reúnem condições para se aposentar.

Além disso, outros 335 profissionais poderão requerer a aposentadoria até 2030. Somados, os dois grupos representam 691 servidores, número que ajuda a explicar a necessidade de reposição de pessoal por meio do concurso.

O que falta para o edital sair

Com o prazo de 30 de dezembro de 2026 definido, a expectativa se concentra na publicação do documento, que deve trazer os requisitos de cada cargo, o cronograma de inscrições, as etapas de avaliação e a definição da banca organizadora.

Até lá, os interessados podem acompanhar as atualizações na página de concursos públicos do Banco Central, onde o FAQ é mantido. As informações oficiais sobre o certame são publicadas nesse canal.

A confirmação do prazo encerra parte da indefinição que cercava o concurso e permite que os candidatos planejem os estudos com base nos cargos e nas exigências já divulgados. A publicação do edital será o próximo marco do certame.

Perguntas frequentes

Quando o edital do concurso do Banco Central será publicado?

Segundo o FAQ atualizado do Banco Central, o edital deve ser publicado até 30 de dezembro de 2026.

Quantas vagas o concurso do Banco Central oferece?

São 170 vagas: 100 para Auditor, 50 para Técnico e 20 para Procurador.

Qual a escolaridade exigida para o cargo de Técnico?

O cargo de Técnico exige nível médio completo. Já o cargo de Auditor requer nível superior.

Onde serão aplicadas as provas do concurso do Banco Central?

As provas serão realizadas nas 26 capitais brasileiras e no Distrito Federal.

Os aprovados poderão trabalhar remotamente?

Sim, mas apenas após pelo menos um ano de trabalho presencial. Depois desse período, é possível aderir ao regime semipresencial ou remoto, conforme as regras internas do órgão.

Fonte

Fonte: bcb.gov.br