Banestes e Banestes Seguros abrem concursos para nível médio e técnico no ES

O Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) e a Banestes Seguros lançaram concursos públicos destinados à formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e técnico. As seleções são regidas pelos editais nº 02/2026, do banco, e nº 01/2026, da seguradora.

As inscrições ficam abertas entre as 10h de 19 de outubro de 2026 e as 23h59 de 23 de novembro de 2026, no horário de Brasília, e devem ser feitas exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas, banca responsável pela organização dos certames. A taxa de inscrição é de R$ 67,00.

Cargos, jornada e remuneração

No Banestes, as oportunidades contemplam duas funções, ambas para cadastro de reserva, com jornada de 30 horas semanais. Já na Banestes Seguros, a seleção é para o cargo de Assistente Securitário, com carga de 40 horas por semana.

• Técnico Bancário (Banestes) — R$ 4.552,43, 30 horas semanais
• Técnico em Segurança do Trabalho (Banestes) — R$ 5.618,71, 30 horas semanais
• Assistente Securitário (Banestes Seguros) — R$ 4.444,43, 40 horas semanais

Além do salário, os empregados terão direito aos benefícios previstos pelas instituições, conforme informado nos editais.

Inscrições e pagamento da taxa

O período de inscrição foi prorrogado por retificações, que também atualizaram as regras relacionadas à reserva de vagas. O boleto da taxa pode ser emitido até as 22h de 24 de novembro de 2026, mesmo prazo para quitar o valor de R$ 67,00.

O candidato deve ficar atento ao horário limite, já que o pagamento fora do prazo implica o cancelamento da inscrição. As retificações devem ser consultadas para conferir as novas regras de reserva de vagas.

Provas objetivas e locais de aplicação

A seleção será composta por provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, previstas para a manhã de 24 de janeiro de 2027. A aplicação ocorrerá nas cidades de Vitória, São Mateus e Cachoeiro de Itapemirim, no Espírito Santo.

Candidatos que concorrerem às vagas reservadas poderão passar por avaliação biopsicossocial ou pelo procedimento de heteroidentificação, conforme a modalidade de reserva adotada.

Contratação e validade dos concursos

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com os 90 primeiros dias caracterizados como período de experiência.

Cada concurso terá validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo esse prazo ser estendido uma vez por igual período.

O que fazer agora

Como se trata de cadastro de reserva, a aprovação não garante convocação imediata, mas assegura posição na lista conforme a ordem de classificação. O candidato deve organizar a documentação, acompanhar as retificações e planejar os estudos com base nos conteúdos de conhecimentos gerais e específicos exigidos para o cargo escolhido.

Com provas marcadas para janeiro de 2027, o período entre a inscrição e a aplicação permite montar um cronograma de revisão. A recomendação é ler o edital do cargo pretendido e verificar as exigências específicas de escolaridade e os critérios de reserva de vagas antes de confirmar a inscrição.