No “iceberg” da cultura organizacional estão presentes os “aspectos formais e abertos” e os denominados “informais e ocultos”. Nesse sentido, considere as proposições:I. Percepções e atitudes das pessoas.II. Objetivos organizacionais e estratégias.III. Padrões de interações formais.IV. Relações afetivas.V. Medidas de produtividade.Quanto aos aspectos informais e ocultos, estão corretas as afirmativas: