• AA estrutura funcional faz com que surjam unidades semiautônomas na organização.
• BA estrutura divisional prioriza a especialização funcional dentro de cada departamento.
• CA estrutura em rede depende da supervisão direta e constante dos gerentes de linha.
• DA estrutura matricial envolve a subordinação de um funcionário a dois ou mais gestores.
• EA estrutura virtual permite maior clareza e precisão na definição de responsabilidades.

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