• AAporte de recursos pelo ente federativo, por meio de lei específica, com o objetivo de cobrir o déficit atuarial do Plano Financeiro, desde que haja disponibilidade orçamentária e financeira.
• BRevisão das alíquotas de contribuição dos servidores ativos e inativos vinculados ao Plano Financeiro, respeitando-se os limites constitucionais e a capacidade contributiva.
• CTransferência de recursos do Plano Previdenciário para o Plano Financeiro, desde que haja superávit no Plano Previdenciário e aprovação do conselho deliberativo do RPPS.
• DSegregação de novos grupos de segurados, como os servidores admitidos a partir de 2024, para o Plano Previdenciário, com o objetivo de reduzir o déficit do Plano Financeiro no longo prazo.
• EAdoção de medidas de equacionamento previstas na avaliação atuarial, como o aumento da alíquota de contribuição patronal exclusivamente para o Plano Financeiro, observados os limites legais.

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