Cargos, Carreiras e RemuneraçãoIBFCProva: IMBEL 2024 · analista de recursos humanos
O plano de cargos e salários é importante para gestão da remuneração, para a competitividade organizacional e equilíbrio interno, para sua construção as descrições de cargos devem ser elaboradas, a partir da técnica mais adequada. Assinale a alternativa que apresenta as contribuições das descrições de cargo para organização (Lacombe, 2021).
Atalhos: A–E marca · Shift+letra corta · Enter confirma
