• Acompartilhamento de obrigações, de todos para com todos, sem graus sucessivos de qualquer tipo de privilégio.
• Bsubordinação de uns a outros, com graus sucessivos de privilégios, de prerrogativas, de poderes e de responsabilidades.
• Cinsubordinação de uns a outros, com graus estanques de poderes e responsabilidades.
• Dmando, de chefias para subordinados, sem graus expressos de qualquer privilégio, prerrogativa, poder e responsabilidade.
• Eobediência cega, de uns para com suas chefias, sem graus definidos de prerrogativas e privilégios.

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