• AQuanto ao Desenvolvimento Profissional Contínuo, indica que os auditores internos devem aperfeiçoar seus conhecimentos, habilidades e outras competências por meio do desenvolvimento profissional contínuo.
• BQuanto ao Zelo Profissional, indica que os auditores internos devem empregar o zelo e as habilidades esperados de um auditor interno razoavelmente prudente e competente. O zelo profissional devido não implica em infalibilidade.
• CQuanto à Proficiência e Zelo Profissional, indicam que os trabalhos de auditoria devem ser executados com a proficiência e o zelo profissional devido.
• DQuanto às Avaliações Externas, indicam que o executivo chefe de auditoria deve desenvolver e manter um programa de avaliação da qualidade e melhoria que compreenda todos os aspectos da atividade de auditoria interna.
• EQuanto à proficiência, indica que os auditores internos devem possuir o conhecimento, as habilidades e as outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades individuais. A atividade de auditoria interna deve possuir ou obter, coletivamente o conhecimento, as habilidades e as outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades.

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