• ABusca criar equipes sem qualquer tipo de conflito, visto que podem ser integralmente eliminados.
• BAcredita na existência de conflitos como algo natural de qualquer ambiente de trabalho, mas que deve ser evitado.
• CEntende o conflito como algo fundamental para qualquer grupo e deve ser, inclusive, encorajado.
• DNão acredita na existência de conflitos em relações profissionais, desconsiderando veementemente suas consequências.
• EAdmite a existência de conflitos em grupos problemáticos, mas a resolução deve ser encontrada pelos próprios envolvidos.

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