Fundamentos, Teorias e Escolas da Administração e seu Impacto na Gestão de Pessoas IDECANProva: CAMARA-DE-NOVA-EUROPA-SP 2018 · analista legislativo
Os objetivos da gestão de pessoas, são variados. A ARH deve construir para a eficácia organizacional através dos seguintes meios:I. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.II. Proporcionar competitividade à organização.III. Proporcionar à organização empregadas bem treinados e bem motivados.
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