No que se refere à qualidade de vida no trabalho e aos fatores a ela relacionados, julgue os próximos itens. O gênero é um fator relevante na análise do índice de felicidade no trabalho, que é influenciado por mais predisposição das mulheres ao desenvolvimento de transtornos ansiosos e depressivos, o que enseja políticas organizacionais de qualidade de vida específica para mulheres.