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Em uma auditoria interna realizada na Secretaria da Fazenda Nacional, constatou-se que um supervisor do setor de arrecadação dirigia-se reiteradamente a uma servidora recém-empossada com expressões como 'você não entende nada mesmo, isso é coisa de gente competente' e 'seu lugar não é aqui, vá cuidar de coisas mais simples'. Além disso, o supervisor determinava que a servidora realizasse tarefas incompatíveis com seu cargo e, quando ela apresentava dificuldades, ridicularizava-a publicamente em reuniões de equipe. A servidora, sentindo-se humilhada e isolada, procurou o setor de recursos humanos, que instaurou procedimento administrativo. Durante a apuração, o supervisor alegou que apenas 'cobrava resultados com rigor' e que 'não tinha intenção de ofender'. Considerando as disposições da Lei nº 14.457/2022, que institui o Programa Emprega + Mulheres e altera a CLT, e a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), bem como os conceitos de assédio moral e discriminação no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.
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