O Instituto de Planejamento e Gestão Pública (IPGP) contratou a consultoria 'Estrutura & Ação' para propor um novo desenho organizacional. Durante os estudos, a equipe de consultores identificou que, embora a alta direção enfatizasse a necessidade de maior agilidade decisória, os gestores intermediários relatavam que a maioria das decisões ainda dependia de autorização superior, mesmo para assuntos rotineiros. Além disso, observou-se que os manuais de procedimentos eram extremamente detalhados, padronizando até pequenas variações de tarefas, e que os cargos de chefia tinham baixa amplitude de controle, com muitos níveis hierárquicos. Diante desse cenário, a consultoria apresentou um diagnóstico que relaciona os conceitos de centralização, descentralização, amplitude de controle e formalização.
Considerando as contribuições da teoria administrativa sobre estrutura organizacional, a análise correta do diagnóstico é:
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