O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região instaurou processo administrativo disciplinar contra a servidora Helena, ocupante do cargo de analista judiciário, por suposto descumprimento de dever funcional previsto no art. 116 da Lei nº 8.112/1990. No curso do processo, a autoridade instauradora, com base em juízo de conveniência e oportunidade, decidiu sobrestar o feito por prazo indeterminado, sem apresentar motivação idônea, ao argumento de que a servidora possuía vínculo de parentesco com membro da comissão processante. Paralelamente, o Tribunal editou ato normativo interno que ampliou o rol de infrações disciplinares, criando hipótese de demissão não prevista em lei, para fato ocorrido antes da edição do ato. Diante desse cenário, e considerando a jurisprudência consolidada do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal sobre o poder disciplinar e os princípios aplicáveis à Administração Pública, assinale a alternativa correta.
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