Em uma indústria metalúrgica de grande porte, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) identificou, durante a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), que determinada prensa hidráulica apresenta risco de esmagamento de membros superiores. O empregador, para eliminar ou reduzir esse risco, decidiu implementar medidas de proteção coletiva e individual. Considerando as disposições da NR-1 sobre as medidas de prevenção e a hierarquia das medidas de controle, analise as afirmativas a seguir:
I. A implementação de medidas de proteção coletiva deve ser priorizada em relação às medidas de proteção individual, sendo que a adoção de Equipamento de Proteção Individual (EPI) somente é admitida quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou não oferecerem completa proteção contra os riscos.
II. O empregador deve garantir a capacitação e o treinamento dos trabalhadores quanto às medidas de proteção estabelecidas, sendo que a capacitação deve ocorrer antes do início das atividades e de forma continuada, com carga horária mínima definida em norma regulamentadora específica.
III. A escolha das medidas de prevenção deve considerar a probabilidade de ocorrência e a severidade das lesões e danos à saúde, bem como a eficácia das medidas disponíveis, sendo que a eliminação do risco na fonte é a medida preferencial.
IV. A utilização de EPI dispensa o empregador da implementação de medidas de proteção coletiva, desde que o EPI seja certificado e adequado ao risco.
V. O PGR deve ser revisado a cada dois anos, ou sempre que ocorrerem inovações e modificações nas condições de trabalho que impliquem em mudanças significativas nos riscos existentes.
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