O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região firmou contrato administrativo com a sociedade empresária Alfa Ltda. para a prestação de serviços de manutenção predial. Durante a execução, o Tribunal, por meio de seu setor de fiscalização, constatou que a contratada deixou de cumprir obrigação trabalhista relativa a um dos empregados alocados no contrato, gerando débito previdenciário e trabalhista. Diante disso, o Tribunal aplicou à contratada multa de 10% sobre o valor do contrato, com base em cláusula contratual que prevê essa sanção para o descumprimento de obrigações trabalhistas. A empresa impetrou mandado de segurança, alegando que a penalidade foi aplicada sem prévio processo administrativo com contraditório e ampla defesa, e que o Poder Judiciário pode rever o mérito da sanção. Sobre a situação hipotética, considerando as normas de regência e a jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal a respeito do controle judicial dos atos administrativos, assinale a alternativa correta.
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