O Grupo de Trabalho constituído pela Portaria CNJ n. 27/2021 aprovou protocolo para julgamento com perspectiva de gênero, posteriormente incorporado pela Resolução CNJ n. 492/2023. Sobre a estrutura e a operacionalização desse protocolo no âmbito do Poder Judiciário, analise o cenário hipotético a seguir.
Durante uma audiência em uma Vara do Trabalho, uma magistrada depara-se com alegação de dispensa discriminatória por motivo de gênero. Ao aplicar o protocolo, ela precisa distinguir entre os conceitos de perspectiva de gênero, igualdade formal e igualdade material, além de observar as diretrizes sobre o uso de estereótipos e sobre a repartição do ônus probatório. Considerando as diretrizes aprovadas pelo referido Grupo de Trabalho e a sistemática da Resolução CNJ n. 492/2023, assinale a alternativa que descreve corretamente uma orientação do protocolo para a atuação jurisdicional.
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