Um psicólogo atua como assistente técnico em um processo trabalhista e é solicitado a elaborar um documento que apresente, de forma circunstanciada, os procedimentos adotados, as observações e os dados obtidos em sua avaliação, bem como sua conclusão e as referências técnicas que a fundamentam. Considerando as disposições da Resolução CFP nº 06/2019, que institui o Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliações Psicológicas, analise as afirmativas a seguir:
- I. O documento em questão é o laudo psicológico, que deve conter, obrigatoriamente, a identificação do solicitante, a descrição da demanda, o procedimento utilizado, a análise dos dados e a conclusão.
- II. Caso o psicólogo seja impedido de acessar informações necessárias à elaboração do documento, ele deve registrar tal fato no próprio documento e, se for o caso, comunicar a ocorrência ao Conselho Regional de Psicologia.
- III. O prazo para a entrega do documento é definido exclusivamente pelo solicitante, não cabendo ao psicólogo negociar prazos, sob pena de violar a autonomia técnica.
- IV. O laudo psicológico pode ser substituído por um relatório psicológico quando a finalidade for apenas informar sobre o andamento do trabalho, sem a necessidade de conclusão.
Está correto o que se afirma em:
