O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, ao revisar seu plano de acessibilidade, deparou-se com a seguinte situação: (i) uma servidora com deficiência visual, usuária de leitor de tela, solicitou que os documentos institucionais internos passassem a ser publicados em formato acessível, com marcação de estrutura e ordem de leitura; (ii) um cidadão com deficiência física, sem acompanhante, compareceu à sede para atendimento presencial e encontrou o balcão de atendimento prioritário desativado, sendo orientado a aguardar em fila comum; (iii) a comissão de acessibilidade propôs que a capacitação periódica sobre o tema fosse oferecida apenas aos servidores que atuassem diretamente no atendimento ao público.
Considerando a Resolução CNJ nº 401/2021 e a legislação aplicável à acessibilidade e à inclusão de pessoas com deficiência no Poder Judiciário, assinale a alternativa que analisa corretamente as três situações à luz dos deveres institucionais do Tribunal.
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