• AA STC, por ser uma doença de etiologia multifatorial, não pode ser caracterizada como doença ocupacional, pois não consta na Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) do Ministério da Saúde, sendo necessário apenas o tratamento clínico e o afastamento do trabalho para recuperação.
• BA STC é considerada doença profissional, pois decorre diretamente da exposição a fatores de risco presentes no ambiente de trabalho, como movimentos repetitivos e vibração, sendo devida a nexo causal presumido, independentemente de comprovação de exposição.
• CA STC é uma doença do trabalho, pois sua ocorrência depende das condições especiais em que o trabalho é executado, sendo necessário estabelecer nexo causal entre a exposição ocupacional e a doença, considerando os critérios da LDRT e a análise individualizada do caso.
• DA STC, quando relacionada ao trabalho, é classificada como acidente de trabalho típico, pois decorre de evento súbito e violento durante a jornada, gerando direito à estabilidade provisória no emprego e à indenização por danos morais e materiais.
• EA STC é uma doença ocupacional apenas quando há incapacidade permanente para o trabalho, sendo os casos leves e moderados considerados doenças comuns, sem nexo com o trabalho, pois a legislação exige nexo técnico epidemiológico para todas as doenças osteomusculares.

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