• A

  A greve é ilegal, pois a Constituição Federal veda expressamente o exercício do direito de greve aos trabalhadores da iniciativa privada, admitindo-o apenas para os servidores públicos civis, nos termos da lei específica.

• B

  A greve é abusiva, pois a categoria não observou o prazo mínimo de 48 horas de antecedência para a comunicação da paralisação, exigido pela Lei de Greve, o que contamina a legitimidade do movimento.

• C

  A greve é legítima, pois o direito de greve é assegurado aos trabalhadores em geral, competindo-lhes decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender, sendo certo que a exigência de manutenção de serviços essenciais não pode inviabilizar o movimento.

• D

  A greve é ilegal, pois a Constituição Federal exige que o direito de greve seja exercido exclusivamente por meio de negociação coletiva prévia, sendo vedada a paralisação total das atividades antes de esgotadas todas as tratativas com o empregador.

• E

  A greve é abusiva, pois a comunicação aos usuários dos serviços com antecedência de 72 horas é insuficiente, uma vez que a lei exige aviso prévio de 15 dias para a deflagração de greve em atividades essenciais, sob pena de nulidade do movimento.

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