Uma indústria metalúrgica com 320 empregados, cujas atividades expõem os trabalhadores a ruído contínuo acima dos limites de tolerância e a agentes químicos como vapores de solventes orgânicos, contratou um médico coordenador para elaborar o PCMSO. No relatório anual do programa, o coordenador registrou que os exames complementares deveriam ser realizados apenas para os trabalhadores expostos ao ruído, uma vez que a exposição a solventes orgânicos não demanda exames complementares específicos previstos na norma. Além disso, afirmou que o PCMSO deve ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, mas que a realização do exame médico demissional é facultativa, cabendo ao empregador decidir sobre sua necessidade.

Com base na NR-7, julgue o item a seguir.

A conduta descrita pelo médico coordenador está integralmente correta, pois a NR-7 estabelece que os exames complementares são obrigatórios apenas para os riscos físicos e que o exame médico demissional é dispensável a critério do empregador.