As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao mobiliário, aos equipamentos, às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho (AET). Em face desse tema, considere que um técnico de segurança do trabalho faça AET em escritório de projetos de engenharia e obtenha os seguintes resultados: ruído de 70 dB(A), umidade relativa do ar 32% e temperatura efetiva de 26 ºC. Considere, ainda, que o técnico tenha regulado a altura do monitor e orientado o projetista quanto à posição na cadeira em relação ao uso do computador. Em face da situação hipotética acima proposta e da NR-17, que trata de ergonomia, julgue os itens seguintes. Para as características da atividade, o ruído medido é aceitável para efeito de conforto.