Sobre recrutamento e seleção de pessoas, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) Os testes psicológicos fazem parte dos tipos de seleção. São utilizados como uma medida de desempenho e se baseiam em amostras estatísticas de comparação, sendo aplicados em condições padronizadas. ( ) O recrutamento externo é ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental. ( ) No processo de seleção baseada em competências o objetivo primário é agregar competências individuais. ( ) No modelo de seleção de candidatos, cada um deles é comparado em relação aos requisitos exigidos, ocorrendo a aprovação ou reprovação dos mesmos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.