• A

  A Proposta I expressa o paradigma burocrático-weberiano, cuja ênfase no controle prévio e na impessoalidade tende a produzir disfunções como o formalismo excessivo e a autorreferencialidade do processo, em detrimento da efetividade dos resultados; a Proposta II corresponde ao paradigma gerencial, cuja tensão central reside no risco de que a autonomia e a flexibilização, sem mecanismos robustos de accountability e de alinhamento estratégico, convertam-se em fragmentação e captura por interesses particularistas; a Proposta III aproxima-se do paradigma societal ou participativo, cuja limitação apontada é a possibilidade de que a deliberação ampliada, ao sobrepor-se à competência técnica, gere decisionismo majoritário e dificulte a coordenação de políticas de longo prazo.

• B

  A Proposta I corresponde ao paradigma gerencial, pois o controle prévio de legalidade é típico da busca por eficiência e resultados; a Proposta II expressa o paradigma burocrático, uma vez que contratos de gestão e metas são instrumentos de hierarquia formal e impessoalidade; a Proposta III representa o paradigma patrimonialista, pois a participação social direta é característica da confusão entre público e privado.

• C

  A Proposta I é própria do paradigma societal, pois a centralização decisória e o controle prévio garantem a participação igualitária; a Proposta II é típica do paradigma burocrático, pois a autonomia ampliada e o controle posterior de resultados reforçam a hierarquia e a impessoalidade; a Proposta III corresponde ao paradigma gerencial, pois conselhos com poder de veto são instrumentos de eficiência e de contratualização de resultados.

• D

  A Proposta I expressa o paradigma gerencial, cuja principal limitação é a ausência de controles formais; a Proposta II corresponde ao paradigma societal, cuja tensão central é a subordinação da participação social à racionalidade técnica; a Proposta III representa o paradigma burocrático, cuja disfunção apontada é o excesso de flexibilidade e a falta de impessoalidade.

• E

  As três propostas pertencem ao mesmo paradigma, o gerencial, diferenciando-se apenas pelo grau de centralização: a Proposta I é a versão centralizada, a Proposta II é a versão descentralizada e a Proposta III é a versão participativa, não havendo tensões paradigmáticas distintas, mas apenas arranjos organizacionais do mesmo modelo.

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